Selon nos confrères de l’ACP, rapportent que,Le président Félix Tshisekedi a lancé, ce jeudi 24 avril à Kinshasa, une réforme d’envergure visant à instaurer une politique salariale plus juste au sein de la fonction publique. Devant plusieurs membres du gouvernement réunis au Centre culturel et artistique des pays d’Afrique centrale, le chef de l’État a fustigé les inégalités persistantes entre institutions publiques, affirmant qu’« il est temps que la loi des puissants ne prime plus sur la justice due aux plus modestes ».
Cette réforme entend corriger les disparités qui minent depuis des années le fonctionnement de l’administration congolaise. Certains ministères jouissent de traitements préférentiels pendant que d’autres, jugés essentiels, sont négligés. Pour Tshisekedi, il est crucial d’« instaurer une grille salariale unique, claire et compréhensible pour tous les fonctionnaires », afin de garantir l’équité et renforcer la cohésion nationale.
Au-delà de la justice sociale, cette initiative vise à améliorer l’attractivité de la fonction publique congolaise. Le président souhaite des « incitations motivantes et compétitives » pour attirer et fidéliser les talents au service de l’État. Il entend ainsi professionnaliser l’administration en récompensant les compétences, l’ancienneté et les responsabilités de manière équitable.
Conscient des défis financiers qu’implique cette réforme, le chef de l’État a insisté sur une approche rigoureuse et réaliste. « La nouvelle politique devra s’inscrire dans les capacités budgétaires de l’État », a-t-il déclaré, annonçant également la mise en place d’un mécanisme d’évaluation continue. Pour lui, cette transformation va bien au-delà d’un simple ajustement administratif : « elle constitue un impératif moral et social » auquel il s’est engagé personnellement à veiller.
Cédric Kalombo
